Leiderschapstraining

Waarom leiderschapstrainingen?

Een cultuur zal niet veranderen als het management zelf niet het voortouw neemt in deze verandering. Wil je leren hoe je jouw medewerkers helpt met elkaar in gesprek te gaan over het gewenste gedrag? Wil je bespreken hoe je in de nieuwe situatie om moet gaan met beoordelingen van medewerkers? Dan is de leiderschapstraining voor jullie organisatie een goede eerste stap.

Inhoud training

Dagdeel
Maximaal 18 personen
€ 1.375,-

De sessies zullen gaan over hoe management de beweging naar een open feedback cultuur in gang kan zetten. Ook zullen we ingang op hoe je als management de medewerkers de juiste ondersteuning kunt bieden in dit proces. En we bespreken hoe onze feedback tool ingezet kan worden om de HR cyclus te concretiseren. Ons doel bij deze training:

Stimuleren van een lerende werkomgeving
Handvatten geven voor 'het goede gesprek'
Balans vinden tussen autonomie en beoordeling

Programma
Resultaat

Tijdens deze training zal aandacht worden gegeven aan de mogelijkheden die de tool biedt m.b.t. het stimuleren van de lerende werkomgeving. Leidinggevende zijn na deze sessie in staat een feedbackcultuur te ontwikkelen en te stimuleren op een veilige en leuke wijze.

De opbrengst van deze sessie is handvatten te bieden om naast het creëren van een veilige omgeving, leidinggevenden in staat te stellen het stimuleren van het gebruik van de tool op een motiverende en leuke wijze te laten plaatsvinden.

Vraag offerte aan

De charme van IKSO zit

"De charme van IKSO zit in de type leverancier. Iets waar IKSO heel prettig in is; het meedenken. De implementatie is ook echt goed gedaan. Ze begrijpen heel goed waar we staan en naartoe willen en vervolgens hebben ze dat vertaald in bijpassende trainingen en tooling".

Klanten die ook begonnen met een demo